Applikationsmanager:in HR Applikationen

Das Human Resource Management mit rund 36 Mitarbeitenden ist für die umfassende Betreuung der rund 3’200 Mitarbeitenden und die Steuerung der entsprechenden HR-Prozesse verantwortlich. Als erfahrene:r Applikationsmanager:in betreust du im Team HR Projekte & Applikationen die bestehenden HR-Applikationen und unterstützt bei der Durchführung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Du schätzt die Abwechslung zwischen Routinetätigkeiten und Veränderungsprozessen, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das sind deine Aufgaben

• Du betreust HR-Applikationen (SAP SuccessFactors, Polypoint PEP, SAP HCM ect.) und führst aktives Data- und Release Management durch
• Du bearbeitest Tickets im Kontext von HR Applikationen
• Du leitest eigenen Projekte oder arbeitest aktiv bei Projekten gemäss Roadmap (z.B. Ablösung SAP HCM inkl. Schnittstellen, Digitale Personalakte, HRM Portal, PEP App) mit
• Du arbeitest mit internen Stakeholdern, der ICT und externen Implementierungspartnern zusammen sowie übernimmst den Lead für einzelne HRM-Digitalisierungsthemen

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik
• Du bist versiert mit der Microsoft Office Pallette und kennst dich mit der Administration cloud-basierter Applikationen aus, vorzugsweise im HRM Kontext
• Du bringst Projekterfahrung mit lösungs- und kundenorientierter Denkweise mit
• Du bist ein:e sozialkompetente:r Teamplayer:in mit Drive und Eigeninitiative

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.